Ich begrüße Sie herzlich und freue mich
über Ihr Interesse an meiner Arbeit

Sie suchen eine Begleitung, weil Sie gerade mit einem Thema feststecken und selbst keine Lösung initiieren können? 

Ich begleite Sie gerne dabei, wieder Zugang zu Ihren innewohnenden Potenzialen zu finden, die Entwicklungs-Chance hinter Ihren persönlichen oder beruflichen Herausforderungen zu erkennen und sinnzentrierte Lösungen zu entwickeln.

Schauen Sie gerne, wer ich bin, wie ich arbeite und was ich Ihnen anbieten kann.  Wenn Sie sich darin wiederfinden, begleite und ermutige ich Sie bei Ihrem gewünschten Veränderungs- und Entwicklungsprozess und behalte dabei Ihr Ziel in den Augen.

Nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu mir auf! Ich freue mich, Sie  persönlich kennenzulernen!

Persönliche Entwicklung
Sie stehen an einem Wendepunkt in Ihrem Leben und wünschen sich mehr Klarheit über Ihre Ziele, den Mut zur Veränderung und mehr Leichtigkeit im Leben?

Berufliche Entwicklung
Sie wünschen sich eine neue berufliche Orientierung, wollen Vorstellungsgespräche vorbereiten oder stellen vielleicht den Sinn Ihrer Tätigkeit in Frage? 

Konfliktbewältigung
Sie erleben einen akuten zwischenmenschlichen Konflikt und wünschen sich Unterstützung bei der Klärung und bei der Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten?

Kundenfeedback

„Das Coaching mit Filiz Düzenli ist persönlich, menschlich, tiefgründig, bewegend und daher für mich effektiver als ein reines „How To“ Coaching an der Oberfläche. Sie eröffnet mir immer wieder neue Blickwinkel und bringt mich somit in die echte Reflektion. Am Ende gehe ich gestärkt und wertgeschätzt aus den Terminen.“

Miriam, Product Director, 38 Jahre alt *

„Mit ihren Fragen und Übungen hat Frau Düzenli verschiedene Knoten für mich gelöst und ich konnte neue Erkenntnisse für und über mich gewinnen. In jeder Sitzung hat sie mir etwas mitgegeben, was ich konkret umsetzen konnte und das nachhaltig wirkt.
Für mich bedeutete jedes Gespräch mit Frau Düzenli zu lernen, zu wachsen und so gestärkt Vater, Ehemann, Führungskraft und vor allem Ich zu sein. Ich fühlte mich bei ihr zu jeder Zeit gut aufgehoben und freute mich regelrecht auf unsere Gespräche.“

Simon, Abteilungsleiter, 43 Jahre alt *

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